Bygg din karriär inom företagskommunikation
Vi söker personer som vill utvecklas inom finansiell rådgivning och företagskommunikation. Hos oss får du möjlighet att arbeta med kunder som verkligen behöver stöd i viktiga affärsbeslut – och samtidigt utveckla din egen kompetens.
Det är inte alltid enkelt att hitta rätt väg in i branschen. Men om du har intresse för ekonomi och kommunikation, samt vilja att lära dig, så finns möjligheterna här.
Personlig utveckling
Vi erbjuder mentorskap och kontinuerlig kompetensutveckling. Våra seniora kollegor delar gärna med sig av erfarenhet och visar hur man bygger långsiktiga kundrelationer.
Varierat arbete
Varje kund är unik och varje uppdrag kräver sitt eget angreppssätt. Du får arbeta med allt från små lokala företag till större organisationer med komplexa behov.
Flexibla arbetssätt
Vi tror på balans mellan kontor och distansarbete. Vissa möten kräver fysisk närvaro, men mycket går att lösa digitalt – särskilt när det gäller dokumentation och uppföljning.
Varför arbeta med oss?
Vi är inte det största företaget i branschen. Men det betyder att vi kan hålla en personlig ton och faktiskt lära känna våra medarbetare. Jag minns när Ingrid började hos oss för tre år sedan – hon hade tidigare arbetat inom bank men ville komma närmare kunderna. Nu leder hon sitt eget team.
Vår arbetskultur bygger på öppenhet och samarbete. Vi har inga stängda dörrar mellan avdelningar, och beslut tas oftast i dialog snarare än genom långa hierarkier. Det kan låta flummigt, men det märks i vardagen när du behöver få svar snabbt eller vill testa en ny idé.
Ekonomisk stabilitet är viktigt för oss. Vi siktar inte på snabb expansion till varje pris, utan vill bygga hållbart. Det ger trygghet för dem som arbetar här – och gör att vi kan fokusera på kvalitet framför kvantitet.
Rådgivare företagsekonomi
Du arbetar direkt med företagskunder och hjälper dem att förstå sin ekonomiska situation samt planera framåt.
- Analys av finansiella rapporter och nyckeltal
- Löpande kundkontakt via möten och digital kommunikation
- Framtagning av strategiska rekommendationer
- Uppföljning och utvärdering av resultat
Kommunikationsspecialist
Du ansvarar för att översätta komplexa finansiella begrepp till begriplig information som når rätt målgrupp.
- Skapa innehåll för webb, nyhetsbrev och presentationer
- Samarbeta med rådgivare för att förstå kundbehov
- Utveckla kommunikationsstrategier för olika segment
- Säkerställa varumärkets röst och ton i allt material
Analytiker finansiell data
Du arbetar med dataanalys och hjälper till att identifiera mönster som kan förbättra våra kunders affärsresultat.
- Bearbeta och strukturera finansiell information
- Ta fram rapporter och visualiseringar
- Stödja rådgivare med underlag inför kundmöten
- Bidra till utveckling av interna analysverktyg
Projektledare kunduppdrag
Du koordinerar större uppdrag där flera kompetenser behöver samverka för att leverera resultat.
- Planera och leda projekt från start till avslut
- Säkerställa tidsramar och budgetar hålls
- Kommunicera med kunder om framsteg och förändringar
- Samordna interna resurser och externa leverantörer
Så går ansökningsprocessen till
Vi vill göra processen så transparent och rättvis som möjligt. Här är vad du kan förvänta dig om du skickar in en ansökan.
Skicka in din ansökan
Vi vill veta mer om dig än vad ett CV kan berätta. Skriv gärna ett personligt brev där du förklarar varför just den här rollen intresserar dig och vad du hoppas kunna bidra med. Det behöver inte vara formellt – vi uppskattar ärlighet mer än perfekt formulering.
- CV med relevant erfarenhet och utbildning
- Personligt brev som beskriver din motivation
- Eventuella arbetsexempel eller referenser
Första samtalet
Om din profil matchar det vi söker bjuder vi in till ett inledande samtal. Detta sker oftast digitalt och tar ungefär 30 minuter. Vi vill lära känna dig som person och förstå vad du söker i ett nytt jobb. Samtidigt får du chans att ställa frågor om företaget och rollen.
- Informellt samtal med rekryteringsansvarig
- Diskussion kring dina förväntningar och mål
- Möjlighet att ställa frågor om arbetsmiljö och kultur
Fördjupat möte och praktiskt case
Nästa steg är att träffa den chef som rollen rapporterar till samt eventuella framtida kollegor. Vi brukar också ge ett praktiskt case som speglar den typ av arbetsuppgifter rollen innebär. Detta kan vara en analysuppgift, ett kommunikationsproblem eller något annat relevant. Tanken är inte att det ska vara perfekt – vi vill se hur du tänker och löser problem.
- Möte med teamet och närmaste chef
- Praktiskt case som utförs på plats eller hemma
- Genomgång och diskussion av din lösning
Beslut och erbjudande
Efter alla möten sammanställer vi våra intryck och fattar beslut. Om vi ser att det är en bra match tar vi kontakt för att diskutera villkor och startdatum. Vi förstår att du kanske har andra processer igång eller behöver uppsägningstid, så vi försöker vara flexibla kring när du kan börja.
- Återkoppling inom en vecka efter sista mötet
- Diskussion om lön, förmåner och startdatum
- Skriftligt anställningserbjudande med alla detaljer
Redo att ta nästa steg?
Om något av det du läst väckt ditt intresse är du välkommen att höra av dig. Vi tar emot ansökningar löpande och återkommer så snart vi kan.
Har du frågor om rollerna eller vill veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Tveka inte att kontakta oss – vi svarar gärna på allt från specifika frågor om tjänster till mer allmänna funderingar kring karriärmöjligheter.
Du kan också nå oss direkt via:
support@wylothendnyl.vip eller +46 46 888 84 99
Klostergatan 5B, 582 23 Linköping